Ашҡаҙар
+30 °С
Болотло
Милли проекттар
10 Август 2023, 04:00

Стәрлетамаҡта мәшғүллек үҙәктәрен модернизациялау ярҙамында эшкә урынлашыу ваҡыты ике тапҡырға тиҙләтелгән

Стәрлетамаҡта мәшғүллек үҙәктәрен модернизациялау ярҙамында эшкә урынлашыу ваҡыты ике тапҡырға тиҙләтелгәнСтәрлетамаҡта мәшғүллек үҙәктәрен модернизациялау ярҙамында эшкә урынлашыу ваҡыты ике тапҡырға тиҙләтелгән
Стәрлетамаҡта мәшғүллек үҙәктәрен модернизациялау ярҙамында эшкә урынлашыу ваҡыты ике тапҡырға тиҙләтелгән

В 2019 году Башкортостан вошел в число 16 субъектов России, в которых в рамках нацпроекта «Демография» стартовал федеральный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». 

Реализация данной программы позволила полностью переформатировать центры занятости населения Стерлитамака, Нефтекамска и Орджоникидзевского района Уфы в современные Кадровые центры «Работа России». С момента начала модернизации время поиска работы безработными в Стерлитамаке сократилось с 4,8 месяцев в 2020 году до 2,6 на конец первого полугодия 2023 года, в Орджоникидзевском районе Уфы – с 6,9 месяцев в 2021 году до 2,3 месяца на конец первого полугодия 2023 года.

На модернизацию трех центров занятости республики из федерального и регионального бюджетов было выделено около 85 миллионов рублей. Кроме внешних изменений (интерьер с доступной средой, большие экраны, оборудованные залы, детские зоны, система электронной очереди), модернизация позволила значительно улучшить и сами показатели работы центров занятости. 

"Кроме сокращения времени поиска работы соискателями, в обновленных кадровых центрах наблюдается рост уровня трудоустройства (к примеру, в Стерлитамаке с 55,8 % с начала модернизации в 2019 году до 75,2% в 2023 году) и сокращение времени ожидания приема соискателями и работодателями (с 20 до 10 минут)", – отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. 

Модернизация службы занятости коснулась и самой системы оказываемых для работодателей и граждан услуг. Теперь, обращаясь в службу занятости, они получают комплексы услуг под названиями «жизненная ситуация» и «бизнес-ситуация». То есть ищущий работу гражданин или работодатель, обратившийся в центр занятости, может в режиме одного окна решить целый комплекс проблем с учетом индивидуальных потребностей. И здесь на первый план выходит такой показатель как «клиентоцентричнось». Всего на сегодняшний день в кадровых центрах республики внедрены 10 жизненных и 10 бизнес-ситуаций, по которым на данный момент предоставлены услуги более 1,6 тыс. гражданам и 418 работодателям.

Следующий после Стерлитамака, Нефтекамска и Орджоникидзевского района Уфы модернизированный кадровый центр откроется в городе Кумертау. Сейчас там проводится капитальный ремонт, открытие запланировано на конец этого года. В ближайшем будущем комплексной модернизации подвергнутся и все оставшиеся центры занятости республики, которые призваны стать главным источником развития кадрового потенциала и удовлетворения потребностей работодателей в кадровых ресурсах.   #нацпроектыбашкортостана #нацпроектыбашкирия #демография #работабашкортостан #командахабирова #правительстворазвития #нацпроектыбашкортостана #нацпроектдемография #нацпроектыроссии

Автор:Эльдар Фаттахов
Читайте нас