Новый национальный проект «Кадры» расширил пакет мер поддержки работодателей при трудоустройстве инвалидов. На адаптацию рабочего места для инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью компания получит субсидию до 200 тысяч рублей. Для участия в этой программе по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» работодателям необходимо обратиться в кадровые центры республики. Кроме того, предпринимателей, трудоустраивающих инвалидов и организующих для них стажировки, поддерживают и региональные меры.
– На 2025 год в республиканском бюджете на мероприятия по трудоустройству инвалидов предусмотрено 45 млн рублей. Эти средства пойдут на организацию стажировки инвалидов, развитие наставничества, сохранение специальных рабочих мест на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов. Отрадно, на рынке идет в рост доля занятых граждан с инвалидностью. На соискателей с инвалидностью в прошлом 2024 году приходится 5,5% от общей численности обратившихся в службу занятости. Из 2348 инвалидов, обратившихся в центры занятости, трудоустроено 1740 человек – это рекордные за последние годы 74%, – рассказал первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.
Граждане с инвалидностью – важнейший источник трудовой силы. Одним из механизмов содействия занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья является квотирование рабочих мест. В настоящее время на региональном уровне вносятся изменения по повышению квоты для инвалидов до 4% от среднесписочной численности работников предприятия. Это касается тех предприятий, где работают более 35 работников.
Юрий Мельников подчеркнул, что речь идет не столько об усилении административных рычагов, сколько о создании специальных рабочих мест при поддержке государства и планомерной системной работе по привлечению на предприятия республики новых кадров, когда и работодатель, и соискатель с инвалидностью получают индивидуальное сопровождение.