На вес золота: как в Башкирии решают проблему дефицита медицинских кадров

В частности, в документе говорится, что целевые направления абитуриентам планируют начать выделять и в медицинские колледжи, а не только в университеты, как сейчас. Также решается вопрос о финансировании подготовки среднего медперсонала из федеральной казны. Кроме того, должны упростить процедуру обязательной аттестации медработников и фармацевтов.

В Башкирии также существует проблема нехватки врачей, особенно на селе. Эту проблему, помимо федеральных мер поддержки, решают региональными программами. Чтобы новоиспеченным выпускникам медвузов и колледжей хотелось возвращаться на малую родину, а опытным врачам — оставаться работать на местах, создаются комфортные условия, укрепляется материально-техническая база: закупается современное оборудование, строятся новые поликлиники и ремонтируются существующие, возводятся современные модульные ФАПы, медработников обеспечивают жильем, предоставляют льготы по ипотеке, места в детсадах и школах, стимулируют выплатами. «Башинформ» проанализировал, как эти меры помогают укомплектовать штат районных больниц и медучреждений.

Три миллиона рублей подъемных

В этом году в Башкирии запустили новую программу «Врачи для малых медицинских организаций», в рамках которой молодые врачи могут рассчитывать на три миллиона рублей, если после получения диплома устроятся на работу в деревнях и селах с населением не более 25 тысяч человек, такому критерию в республике соответствуют 24 центральных районных больницы. В программе могут принять участие терапевты, педиатры, врачи общей практики, отучившиеся не по целевым направлениям. Однако (это обязательное условие!) — для претендентов это первое участие в программах господдержки и первая запись в трудовой книжке. Врач, заключивший договор на выплату, должен будет отработать по выбранной должности непрерывно в течение пяти лет с момента заключения договора. Три миллиона будут выплачивать не единоразово, а в течение трех лет по миллиону рублей. В 2023 году подъемные смогут получить 50 молодых специалистов, в бюджет для них заложено 150 миллионов.

«Программа очень актуальна, медиков в селах не хватает. И она хорошо дополняет две другие наши программы — "Земский доктор" и "Земский фельдшер"», - подчеркивал Глава республики Радий Хабиров.

Бонусы к зарплате

По результатам аналитического исследования, проведенного профсоюзом работников здравоохранения РФ по всем регионам России, средняя заработная плата медиков Башкирии в первом полугодии 2023 года выросла на 10% и составила 49,2 тысячи рублей. Ежемесячный доход врачей в республике в среднем составляет 84,2 тысячи, среднего медперсонала — 46,6 тысячи рублей.

С нового года указом Главы Башкирии были введены дополнительные выплаты из республиканского бюджета отдельным категориям медработников и водителям «скорой помощи». Эти бонусы получают около 3 тысяч человек. Медсестрам по приему вызовов психиатрической бригады «скорой помощи» и младшему медперсоналу выплачивают ежемесячно по 4500 рублей, специалистам со средним профильным образованием, оказывающим первичную медико-санитарную помощь или  ведущим диспансерное наблюдение жителей — 6500 рублей, фельдшерам и медсестрам спецпсихбригад — 7000 рублей, врачам таких подразделений — 11 500 рублей, водителям «скорых» — 12 000, участковым врачам — 14 500 рублей.

Редкие специалисты в сельской глубинке

До 2024 года в России продолжат работать программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых врачи получают миллион рублей, а средний медперсонал — 500 тысяч за трудоустройство на селе. Только за 2022 год в Башкирии в малые города, поселки и села с населением до 50 тысяч человек на работу по данным программам приехали 126 докторов.

В этом году в Чишминской ЦРБ появился свой онколог Адиля Шаякберова. Молодой специалист окончила медколледж в Стерлитамаке, затем БГМУ, с 2021 года проходила ординатуру на базе республиканского онкоцентра, теперь — врач райбольницы.

В Давлеканово из Уфы переехал врач анестезиолог-реаниматолог Альмир Хасанов. У 31-летнего доктора за плечами солидный опыт: в студенчестве работал санитаром отделения анестезиологии-реанимации в Республиканском клиническом госпитале ветеранов войн, после ординатуры работал врачом в ЦРБ Мишкино и Большеустьикинском. В Уфе был анестезиологом-реаниматологом в ГКБ № 21 и в РКБ имени Куватова, в период пандемии работал в «красной зоне». В начале 2023 года переехал в Давлеканово. В составе 13-й смены выездной медицинской бригады Республики Башкортостан был командирован в Красный Луч.

«Работа у нас сложная, непредсказуемая, требует ежесекундной бдительности и оперативности в решениях. Также нужны неординарное мышление и хороший багаж знаний, которые я непрерывно пополняю», — говорит Альмир Рауфович.

Учалинская ЦРБ «обогатилась» сразу двумя специалистами: из Крыма на родину вернулась семья врачей Муллагалиевых. Глава семьи Роберт Ильдусович — дерматовенеролог, а его супруга Светлана Равиловна — врач ультразвуковой диагностики.

Кстати, в минздраве Башкирии отметили, что больше всего в районах не хватает врачей анестезиологов-реаниматологов, педиатров и терапевтов.

Более 1300 квот для «целевиков» ежегодно

Пока программа целевого обучения в медицинских колледжах только разрабатывается, БГМУ ежегодно готовит более 1300 врачей по квотам. Минздрав России на 2023 год для башкирского медвуза утвердил 762 места для специалитета и 559 мест для ординатуры. Наибольшее количество договоров о целевом обучении заключается по специальностям «лечебное дело» и «педиатрия». Ординаторы чаще всего идут в терапевты, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, акушеры и гинекологи, офтальмологов, травматологов, ортопедов и психиатров. Помимо возможности обучаться бесплатно, студенты получают и материальную поддержку, по программам специалитета в размере 5 тысяч, ординатуры — 8 тысяч рублей ежегодно.

Лучшая практика привлечения медработников

Башкирия вошла в рейтинг регионов, где внедрены лучшие практики для привлечения медицинских кадров. В частности, минздрав России отметил опыт региона по реализации собственных мер поддержки, в том числе по созданию комфортных условий для жизни.

Так, в 2022 году в Башкирии жильем обеспечили 186 врачей, 43 сотрудника из числа среднего звена. Специалистам предоставляются льготы по ипотеке, детям вне очереди дают места в детских садах и школах, компенсируются расходы по оплате аренды жилья, выделяются земельные участки. Еще один пример лучших практик реализуют в Дуванском районе, где запущен пилотный проект по строительству жилья, которое медработники получают по договору найма жилого помещения.

Строительство финансируется из федерального и регионального бюджетов, а также за счет работодателя. Через 5 лет работы жилье можно приобрести в собственность, по цене, не превышающей 10% от его стоимости, и через 10 лет — по цене, не превышающей 1% выкупной цены жилья.

Современные больницы и оборудование

Благодаря участию республики в программе «Модернизация первичного звена» нацпроекта «Здравоохранение» в больницах и поликлиниках республики обновляется материально-техническая база. К примеру, в рамках нее в Башкирии в 2022 году закупили 112 единиц оборудования на общую сумму 1,5 млрд рублей. В 2021 году по той же программе была приобретена медтехника на 2,5 млрд рублей. 40 медучреждений Башкирии — больницы и поликлиники — получили 17 рентген-аппаратов, 17 флюорографов, 4 маммографа, 10 эндоскопических систем и 19 УЗИ.

По тому же нацпроекту вместо обветшалых зданий в селах и деревнях появились новые капитальные и модульные медпункты с современным оснащением, водоснабжением и системой отопления, стабильным интернетом. За 4 года обновлено 340 ФАПов. На данный момент аварийными остаются еще 100 зданий. Их заменят к 2024 году, пообещал Глава республики.

На сегодня в Башкирии проектируются и строятся 16 объектов здравоохранения, среди которых — новый хирургический корпус Республиканского кардиоцентра, Республиканский центр детской онкологии и гематологии, а также 10 поликлиник. Подобных объемов в регионе раньше не было.

https://www.bashinform.ru/news/social/2023-09-27/na-ves-zolota-kak-v-bashkirii-reshayut-problemu-defitsita-meditsinskih-kadrov-3453170